编者按
8月22日，，公司凭证陕煤集团“四种谋划理念”大讨论要求开展第三次专题钻研。今年以来，，面临煤炭行业市场波动与转型挑战，，公司始终将“四种谋划理念”融入企业清静治理、、生产运营等全流程，，以“四项重点事情”破题，，在智能化开采、、绿色转型、、本钱管控等方面持续破圈出彩，，为建设天下一流万万吨井工矿井排头兵筑牢基本。

为强化全员理念认知与实践，，凝聚攻坚协力，，特开设【“四种谋划理念”钻研，，K8官网说】专栏。专栏聚焦用“乙方”头脑做“甲方”的立异思绪与实战效果，，营造理念厚植、、事情攻坚的浓重气氛。

践行“乙方头脑” 强化文化引领

以服务共赢新理念助推企业破浪前行

党委副书记 高水师

凭证公司党委安排，，今天我们围绕“用乙方头脑做甲方”开展钻研。在目今煤炭市场严肃挑战下，，这既是一场深刻的治理厘革，，更是公司党委驻足新开展阶段、、推动党建深度融合的要害抓手。我们要深刻熟悉到，，这不但是开展理念的升级，，更是一场深刻的党建赋能实践，，必需以党建文化为引领，，用“乙方头脑”中的服务理念和共赢意识，，转化为推动企业高质量开展的强盛动力。下面我连系分管事情，，谈几点熟悉：：：

一、、深化头脑熟悉，，准确掌握“乙方头脑”内在

“乙方头脑”焦点在于一切以客户为中心，，以创立价值、、知足需求、、优质服务为立身之本。将其融入甲方角色，，是党建事情围绕中心、、服务阵势，，推动企业治理现代化的详细体现。

一是要坚持“客户至上”，，强化宗旨意识，，这是践行党的群众蹊径的详细体现。党的基础宗旨是“全心全意为人民服务”，，详细到企业的日常事情，，K8官网“客户”对外是相助同伴、、供应商，，对内是干部职工。党建事情的效果最终要由“客户”的知足度、、获得感来磨练。因此要将“乙方头脑”中的客户导向，，与“从群众中来，，到群众中去”的事情要领相连系，，党员向导干部带动深入下层一线，，谛听下层呼声，，解决问题痛点，，把服务工具的知足度作为权衡党建事情效果的主要标尺。

二是要提倡“相助共赢”，，构建运气配合体，，这是施展党组织政治功效的必定要求。党建事情的主要职责就是凝聚共识、、汇聚协力。党委要施展统揽全局、、协调各方的作用，，指导职工群众摒弃“甲方心态”和“身份优越感”，，开展组织共建、、活动共联、、资源共享、、难题共解，，有用破除隔膜壁垒，，将党的组织力转化为强盛的市场竞争力和开展引领力。

三是要践行“降本增效”，，过好“紧日子”，，这是体现党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的实践战场。起劲构建“党委引领、、支部攻坚、、书记挂帅、、党员树模”的文化系统，，将党建事情融入降本增效的主战。，将“过紧日子”的要求纳入主题党日、、党员承诺践诺、、党员责任区审核等组织生涯中，，融入“五型机关”建设的全历程，，指导党员在清静生产、、手艺刷新、、流程优化中带动节约、、带动创效，，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。

二、、聚焦问题短板，，以“乙方头脑”检视短板

比照“乙方头脑”和“六优”班子建设标准，，我们必需苏醒熟悉到在党建与营业融合引领服务提升方面，，仍保存一些禁止忽视的问题：：：

一是党建事情与营业事情未能形成有用融合。部分下层党组织在推动“四种谋划理念”融入区队、、班组、、岗位方面，，抓手未几、、载体不实，，未能将理念要求有用转化为日常行为和审核标准，，理念深植“最后一公里”保存堵点，，党建引领中心事情的穿透力、、实效性有待增强。

二是协同效率不高，，“内部客户”意识淡漠。党建融入生产谋划事情、、跨部分协同流程仍显滞后，，与“高效型”、、“服务型”机关建设要求尚有差别，，一定程度上影响了公司整体运营效能。在中心使命连系不紧、、效益评估不敷、、粗放投入的问题中，，还需进一步细化、、实化、、详细化，，以自身事情简直定性应对市场不确定性。

三是干部作风能力有待提升，，“六优”标杆作用未完全展现。常态化相同、、互利共赢的机制建设仍不完善，，部分向导干部“认真只能做对，，专心才华干好”的意识树得不牢，，继承作为、、深入一线“四下下层”、、专心用情做事的楷模作用施展不敷充分，，以主观能动性破解客观难题的锐气和韧劲还需增强。

三、、推动深度融合，，探索“乙方头脑”党建实践

理念的价值在于实践，，公司党委起劲推动党建与生产谋划融合，，将“乙方头脑”与服务意识贯串于组织架构。一是融入“五型机关”建设，，打造高效服务引擎。机关各部分率先垂范，，党支部共建搭桥，，变“质量管控”为“质量服务”。部室中心党支部与生产区队党支部结对共建、、协同提效，，将政治优势转化为降本增效的协同优势。二是融入“六优班子”建设，，铸造树模引领标杆。通过深化干部作风能力提升年活动，，作育既懂党建又懂谋划、、既有甲方名堂又有乙方服务意识的复合型干部。三是融入学习教育常态化，，筑牢头脑行动基本。将“乙方头脑”、、“四种谋划理念”作为党委理论学习中心组学习、、“三会一课”、、主题党日的主要内容和党纪学习教育、、深入贯彻中央八项划定精神学习教育的实践载体。大力选树和宣传在岗位创立显著价值的优异党员典范，，指导更多员工将个人奋斗与企业价值创立细密连系。

头脑决议出路，，“用乙方头脑做甲方”是市场导向、、服务为本的先进治理文化，，党建文化更是要成为引领这一治理思绪落地践行的航标，，我们要将“乙方头脑”深度融入党的建设、、嵌入公司治理、、化为员工行动，，以“五型机关”建设提升服务效能，，以“六优班子”建设引领价值共创，，将党的政治优势、、组织优势源源一直地转化为企业的本钱优势、、竞争优势和开展优势，，把党建事情的“软实力”，，转化为应对一切风险挑战、、赢得最终胜利的“硬支持”，，配合谱写公司高质量开展新篇章！！！