“以前巡检逐点摸查、、手抄纪录，，，费时艰辛易漏项；；现在巡检蹊径规范有序，，，数据直接扫码上传同伴云系统，，，效率提升，，，各人劲头更足了！”水处理车间矿井污水站职工高鑫的话，，，道出了该车间从“生产瓶颈”到“活力中心”的蜕变。。

该车间矿井污水站升级监测系统，，，引入笼罩pH值、、COD等指标的在线实时监测系统，，，并配备标准化应急设施，，，大幅提升预警处理能力。。同时优化作业分区，，，让事情流程清晰高效。。

职工付守壮感伤道：“现在监测更智能、、应急有包管、、流程也清晰，，，我们干活儿更放心、、更顺心，，，劲头自然就足了！”

依托六精三十六闭环、、九全九双清静生产治理系统，，，该车间构建了数字化治理平台，，，实现巡检、、绩效核算等全流程闭环治理，，，让“多劳多得、、优绩优酬”精准落地。。

同时深化人性化治理，，，落实高温包管、、节日慰问等眷注行动，，，建设职工诉求响应机制。。在制度规范与人文眷注的有机连系中，，，职工幸福感、、获得感与归属感同步提升。。

该车间起劲搭建立异实践平台，，，勉励职工特殊是党员主干牵头攻关。。通过反洗泵刷新，，，实现年节约本钱10余万元；；在深度水处理膜柱刷新、、装车站喷淋系统升级等项目中取得立异效果；；“党员巾帼树模岗”的女职工们坚守水质监测一线，，，精准把控排放指标，，，在公司全员导师制竞赛活动中屡创佳绩。。

这些实践让“人人都是立异者、、个个都是主人翁”的理念深入人心，，，团队凝聚力持续增强，，，职工以越发丰满的热情扎根岗位、、实干笃行，，，为企业高质量开展注入源源一直的活力。。（刘贝贝）