党风廉政建设重在下层、、、贵在日常。。一线区队作为矿井清廉建设的前沿阵地，，职工纪律作风直接关乎矿井清静生产、、、步队稳固与整体民俗。。综掘一队遵照公司党委、、、纪委的安排，，摒弃了形式化的宣教模式，，驻足井下一线事情现实，，以“莫因贪杯 毁前途误终身”专项宣传为抓手，，开展接地气、、、重实效的纪法治宣布道育。。通过这种方式，，让清廉守纪理念深入班组、、、扎根岗位，，营造风清气正的作业气氛。。

下层不少职工保存认知误差，，以为廉政建设是治理职员的事情，，通俗职工无职无权、、、远离违纪糜烂，，片面将饮酒应酬归为私人小事。。但诸多下层违纪案例证实，，作风失守皆始于小节松懈、、、自律松懈。。关于矿山高危行业，，纪律底线容不得半点松懈，，随意饮酒、、、酒后松懈绝非私事，，而是关乎清静生产、、、步队纪律和个人前途的整体大事，，稍有失慎便会引发连锁风险。。

日常下班后的酒局应酬、、、随性贪杯等，，看似通俗消遣，，实则隐藏多重隐患。。职工酒后极易泛起精神萎靡、、、状态不佳等问题，，若把控不当，，极易爆发酒后上岗、、、违规作业等行为，，直接威胁井下清静生产。。同时，，频仍酒局容易滋生人情捆绑、、、作风松散等问题，，让职工在人情往来中放松纪律底线，，逐步损失自律意识，，最终不但影响个人职业开展、、、拖累家庭，，还会松懈区队整体民俗。。

针对古板宣教死板生硬、、、学用脱节的问题，，该队立异教育形式，，摒弃朴陋的理论宣讲，，驻足职工接受习惯开展陶醉式警示教育。。依托班前会、、、班组微课堂、、、职工谈心会等常态化阵地，，以行业典范案例、、、身边警示故事为课本，，用通俗语言解读党纪矿规。。重点围绕事情日饮酒、、、酒后上岗、、、酒驾醉驾等高频风险点，，深入剖析贪杯带来的清静、、、纪律及人生：：：，，让职工直观感受违纪价钱，，真正做到知敬畏、、、存戒惧、、、守底线。。

区队坚持宣教与监视同步推进，，推动清廉教育常态化、、、长效化。。治理职员率先严守纪律规则，，自觉抵制违规饮酒、、、人情应酬等行为，，做好树模楷模。。同时常态化开展职工谈心谈话和清廉提醒，，精准掌握职工头脑动态，，实时纠正幸运松懈心态，，对苗头性、、、倾向性问题早提醒、、、早纠正，，从源头杜绝作风涣散、、、纪律松懈问题，，筑牢下层纪律防线。。

下层清廉建设人人有责，，守纪是职工驻足岗位的基础包管，，是守护自身前途与家庭幸福的主要屏障。。综掘一队将持续抓实下层党风廉政建设，，常态化开展清廉警示教育。。指导全体职工时刻严守纪律底线，，杜绝贪杯误事、、、小节失守等问题，，彻底摒弃种种幸运心理。。（许锦云）