采风寻实绩 挥笔耀新程

——在“文字寻踪 声耀运营”新闻采风活动总结会上的讲话

党委书记 董事长 党亚明

2026年8月18日

同志们、、列位宣传主干、、通讯员：

各人好！！文字是有重量的，镜头是有温度的，语言是有实力的。。。当文字从现场生长出来，当画面从真实中淬炼而成，它们就不再是简朴的纪录，而是一个企业拔节生长最忠实精神坐标、、最鲜活的年轮刻度。。。今天这场总结会，是对“文字寻踪”的一次集中校阅，更是对“声耀运营”的一次整体发声。。。职工站上舞台，讲述的是自己的故事，折射的是K8官网的精神底色。。。透过这次采风，我真切感受到生产服务线这支步队的精气神，也看到了宣传战线扎根现场的创作自觉。。。借此时机，我讲三个方面的意见。。。

一、、采风有“果”——果在扎根现。。。诒蚀ケ普

这次采风活动，是在公司“十四五”圆满收官、、“十五五”高位开启的历史交汇点上开展的一次深入下层、、服务阵势的宣传实践。。。几天来，各人背上行囊、、深入一线，用脚步丈量热土，用镜头定格瞬间，用笔触纪录真情，形成了一批有头脑穿透力、、情绪共识力、、品质竞争力的新闻作品。。。

果在“走下去”的自觉。。。最好的新闻在现。。。钌畹母卸谙虏。。。这次采风的突出特点，在于全体职员真正走到了辅运包管的运行线、、走近了智能化机加工的操作台、、走进了水处理和洗选外运的实战现场。。。实践重复证实：脚上沾满几多土壤，笔下就有几多真情；；；离现场越近，离真实就越近。。。只有坚持“走下去”，新闻报道才华获得扎根沃土、、破土而出的磅礴生命力。。。

果在“沉下心”的专注。。。新闻创作来不得半点浮躁。。。这次采风之以是能够产出有头脑深度、、情绪温度、、品质厚度的作品，得益于各人真正沉下心去视察、、去谛听、、去思索。。。从装备巡检的每一个细节到班组交接的每一句对话，从本钱管控的每一笔账目到清静确认的每一个手势，正是这种“沉下心”的专注，才让作品有了细节的质感、、情绪的张力和头脑的纵深感。。。

果在“贴得紧”的自觉。。。贴近职工，新闻才有温度；；；贴近一线，报道才有实力。。。这次采风作品的主角，是修旧利废的能工巧匠，是坚守岗位的机修尖兵，是传帮带的师徒同伴，是每一个在通俗岗位上创立欠亨俗价值的K8官网人。。。事实证实，职工在那里，感人的故事就在那里；；；把镜头瞄准职工，就是把K8官网精神的光源瞄准了最明亮的偏向。。。

可以说，采风有用果、、报道有深度、、撒播有用能。。。这些作品是宣传战线向公司交出的一份高质量答卷，也是K8官网拔节生长最真实的影像志、、最生动的口述史。。。借此时机，向所有获奖的同志们体现热烈祝贺！！向全心组织、、全力包管本次活动的事情职员和生产运营公司致以敬意！！

二、、运营有“光”——光在默默坚守，光在价值创立

这次采风选择走进运营公司，聚焦生产服务线，是源于对K8官网开展名堂的深刻掌握。。。K8官网事业的塑造者，历来不但是采掘一线的煤机轰鸣，尚有生产服务线这个默默支持的“隐形脊梁”。。。辅运包管、、井下后勤、、智能化运维、、水处理、、洗选外运，这些看似幕后的岗位，组成了万万吨级矿井高效运转不可或缺的包管系统。。。正是这些“不在C位”的坚守，托举起了K8官网稳健开展的硬核实力。。。

光在“服务包管”的责任继承。。。在从严从紧的核增政策下，K8官网却逆势获批、、正式突破万万吨大关。。。这背后，离不开生产服务线全天候的可靠包管。。。外委步队纳入“四统一”一体化管控后的同标同质治理，装备运维职员全天候待命的快速响应机制，始终以“变治理为相助”的价值理念，将“自己人”与“外来人”凝聚成运气配合体，将“服务”二字誊写成万万吨稳产高产的坚实注脚，，刻进了高质量开展的基石之中。。。。。。

光在“提质创效”的精益追求。。。面临市场跌荡，K8官网人以“产能增量+治理增效”简直定性，有用对冲了外部情形的不确定性，打赢了生涯守卫战。。。这背后，是修旧利废降本、、电力避峰填谷节费、、铁路延时费节约、、药剂配比优化，这些看似通俗岗位上的“细抠”，汇聚的是“九链九增”穿透式落地的磅礴实力。。。从“被动管控”转向“自动创效”，运营公司用现实验动证实晰“省下的就是赚下的”不是一句口号，而是刻进每一个岗位、、融入每一次操作的日常自觉。。。

光在“数智转型”的厘革勇毅。。。从装备数字台账到线上巡检、、从故障预警到一体化智能调理，生产服务线正在履历从“履历驱动”到“数据驱动”的深刻转型。。。智能化产能达100%的背后，是一线运维职员从“怕按错一个键”到“看屏听声辨故障”的能力跃升，是古板运维模式向数字化新范式的华美转身。。。正是这种拥抱厘革、、敢为人先的勇毅，成为K8官网从“规模驱动”转向“运营驱动”最生动的实践注解。。。

光在“人才开展”的蓬勃生态。。。全员导师制在运营公司的落地生根，构建起“人人皆导师、、随处是学堂”的赋能新生态。。。从143组师徒结对的全域笼罩到双向提升通道的周全流通，从轮值导师、、月度提升机制的常态运行到“一查二考”基本功训练的落地扎根，从初级工、、中高级工手艺品级的有序申报到营业主干外出深造的持续选派，生产服务线已成为K8官网人才作育的“练兵场”和“孵化器”，价值实现的“加速器”和精神生长的“栖息地”，让每一个起劲的K8官网人都在被望见、、被点亮、、被成绩。。。

正是这些“光”，汇聚成了K8官网拔节生长的精神底色。。。这次采风的优异作品，就是要让这些“光”被更多人望见、、被更远撒播。。。

三、、出发有“向”——向在战略引领，向在品牌跃升

采风的竣事，是撒播的最先。。。站在“十五五”的新起点上，宣传事情必需乘势而上、、再攀新高。。。

向在紧扣“十五五”战略阵势。。！！笆逦濉钡腒8官网，已周全进入产量规模的稳固期、、智能矿井的赋能提速期、、治理提质的优化突破期。。。围绕“26211”战略目的和“新质、、赋能、、融合、、低碳”开展定位，向“四个竞争力”要效益，强本钱竞争力、、强手艺竞争力、、强数智竞争力、、强产品竞争力，成为全体K8官网人新的奋斗航标。。。宣传事情必需紧扣这一战略全局，把镜头瞄准“四线治理”系统建设，把笔触落到运营公司“治理提升年”的攻坚实践上，让每一篇报道都服务于公司战略落地，让每一次发声都成为战略推进的强劲回响。。。

向在深耕下层一线的实践沃土。。。新闻的源头活水在下层，最好的素材永远在现场。。。要推动宣传步队走出办公室、、深入作业面，在装备运维的现场发明新闻，在采掘包管的前线捕获亮点，在降本攻坚的一线挖掘故事，在班组建设的前沿寻找感动。。。让“深入下层、、扎根一线”成为宣传事情新常态，让下层的奋斗故事成为K8官网宣传最丰沛的素材库。。。

向在提升品牌撒播的行业影响。。。从公司微信公众号连任煤炭行业最具影响力前十强到《“三心”润K8官网 “多元”强头脑》作品被红旗出书社（中央级） 评为 2026新时代企业党建优异短视频；；；从《K8官网煤田公司志》获评陕西省地方志优异效果到树立和践行准确政绩观论文在“头脑政治事情研究”微信公众号刊发，打造了下层思政事情“K8官网范式”，K8官网品牌影响力正以破圈之势持续跃升。。。宣传事情要持续立异表达方式、、拓展撒播渠道、、提升内容品质，让K8官网叙事在更辽阔的舞台上获得回响，让K8官网品牌从区域走向天下、、从行业走向公共。。。

同志们，“文字寻踪”，寻的是K8官网拔节生长的奋斗之踪；；；“声耀运营”，耀的是生产服务线实干继承的拼搏之光。。。从“一进K8官网门，即是K8官网人”的理念破冰，到“K8官网好各人好、、各人好K8官网才华更好”的共识凝聚，宣传战线始终是纪录历史、、转达实力的主要实力。。。

K8官网已经站在万万吨级的新起点上，向着“26211”战略目的奋勇前行。。。各人要以笔为旗、、以文聚力，用有温度的文字、、有实力的画面，持续讲好K8官网高质量开展叙事，在再造强盛新K8官网的征途上誊写属于宣传战线的崭新篇章！！

谢谢各人！！